1. Persoonsgegevens die wij verwerken
Wanneer je solliciteert via onze wervingswebsite of reageert op een vacature van Blisss Software B.V., verwerken wij persoonsgegevens die je zelf aan ons verstrekt. Dit kan onder andere gaan om:
Voor- en achternaam
E-mailadres
Telefoonnummer
Woonplaats en adresgegevens (indien verstrekt)
Curriculum vitae (cv)
Motivatiebrief
Opleidings- en werkervaring
LinkedIn-profiel of andere relevante online profielen (indien gedeeld)
Referenties (indien door jou verstrekt)
Eventuele overige informatie die je zelf aan ons verstrekt tijdens de sollicitatieprocedure
Daarnaast verzamelen wij technische gegevens die noodzakelijk zijn voor het functioneren, beveiligen en analyseren van onze website. Hieronder vallen bijvoorbeeld browserinformatie, apparaatgegevens, bezochte pagina's en geanonimiseerde analysegegevens.
2. Met welk doel verwerken wij jouw gegevens?
Wij verwerken jouw persoonsgegevens voor de volgende doeleinden:
Het beoordelen van jouw geschiktheid voor een vacature;
Het uitvoeren van de sollicitatieprocedure;
Het onderhouden van contact gedurende de sollicitatieprocedure;
Het plannen en voeren van sollicitatiegesprekken;
Het eventueel benaderen voor toekomstige vacatures, uitsluitend wanneer je hiervoor toestemming hebt gegeven;
Het verbeteren van onze website en dienstverlening;
Het analyseren van het gebruik van onze website;
Het voldoen aan wettelijke verplichtingen.
Wij verwerken jouw persoonsgegevens omdat dit noodzakelijk is voor het beoordelen van jouw sollicitatie en voor het eventueel aangaan van een arbeidsovereenkomst.
3. Gebruik van cookies en tracking
Onze website maakt gebruik van cookies en vergelijkbare technieken. Wij gebruiken:
Functionele cookies: noodzakelijk voor het correct functioneren van de website;
Analytische cookies: om inzicht te krijgen in het gebruik en de prestaties van onze website;
Marketing- en trackingcookies: uitsluitend na jouw toestemming.
Wij maken onder andere gebruik van:
Google Analytics (via Google Tag Manager);
Cookiebot voor het beheren van cookievoorkeuren en toestemmingen.
Met betrekking tot Google Analytics:
IP-adressen worden geanonimiseerd;
Er is een verwerkersovereenkomst met Google afgesloten;
Gegevens worden zo privacyvriendelijk mogelijk verwerkt.
Via Cookiebot kun je jouw cookievoorkeuren op ieder moment wijzigen of intrekken.
4. Bewaartermijnen
Wij bewaren jouw persoonsgegevens niet langer dan noodzakelijk is voor het doel waarvoor deze zijn verzameld.
Voor sollicitatiegegevens gelden de volgende bewaartermijnen:
Maximaal 4 weken na afronding van de sollicitatieprocedure wanneer je niet wordt aangenomen en geen toestemming geeft voor langere bewaring;
Maximaal 1 jaar na afloop van de sollicitatieprocedure wanneer je toestemming hebt gegeven om jouw gegevens te bewaren voor toekomstige vacatures.
De door jou gemaakte keuze met betrekking tot de bewaartermijn wordt geregistreerd en kan op ieder moment worden ingetrokken door een mail te sturen naar recruitment@blisss.nl.
Na afloop van de bewaartermijn worden jouw gegevens verwijderd of geanonimiseerd, tenzij wij wettelijk verplicht zijn deze langer te bewaren.
5. Delen van persoonsgegevens met derden
Wij delen jouw persoonsgegevens uitsluitend wanneer dit noodzakelijk is voor de uitvoering van de sollicitatieprocedure of voor het beheer van onze website.
Dit kan onder andere betrekking hebben op:
Hostingpartijen;
Leveranciers van recruitment- of sollicitatiesoftware;
Google (Analytics en Tag Manager);
Cookiebot.
Met partijen die namens ons persoonsgegevens verwerken sluiten wij, waar nodig, een verwerkersovereenkomst af.
Wij verkopen jouw persoonsgegevens nooit aan derden.
6. Doorgifte buiten de Europese Economische Ruimte (EER)
Sommige dienstverleners kunnen persoonsgegevens verwerken buiten de Europese Economische Ruimte (EER). Indien hiervan sprake is, zorgen wij ervoor dat passende maatregelen worden getroffen conform de eisen van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), bijvoorbeeld door gebruik te maken van door de Europese Commissie goedgekeurde modelcontractbepalingen.
7. Beveiliging van gegevens
Wij nemen passende technische en organisatorische maatregelen om jouw persoonsgegevens te beschermen tegen verlies, onbevoegde toegang, misbruik of onrechtmatige verwerking.
Hieronder vallen onder andere:
Beveiligde SSL/TLS-verbindingen;
Beperkte toegang tot persoonsgegevens;
Toegangsbeheer en autorisaties;
Gebruik van betrouwbare en actuele software;
Beveiligde opslag van sollicitatiegegevens.
8. Jouw rechten
Je hebt het recht om:
Inzage te krijgen in jouw persoonsgegevens;
Jouw persoonsgegevens te laten corrigeren;
Jouw persoonsgegevens te laten verwijderen;
De verwerking van jouw persoonsgegevens te beperken;
Bezwaar te maken tegen de verwerking van jouw persoonsgegevens;
Jouw toestemming in te trekken;
Een verzoek tot gegevensoverdraagbaarheid in te dienen.
Je kunt een verzoek indienen via: recruitment@blisss.nl
Daarnaast heb je het recht om een klacht in te dienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens indien je zelf de noodzaak voelt om dit te doen.
9. Geautomatiseerde besluitvorming
Wij maken niet uitsluitend gebruik van geautomatiseerde besluitvorming bij de beoordeling van sollicitaties.
Dit betekent dat er geen geautomatiseerde systemen worden ingezet die zelfstandig besluiten nemen over de afwijzing of selectie van kandidaten zonder tussenkomst van een medewerker. Iedere sollicitatie wordt beoordeeld door bevoegde medewerkers van Blisss Software B.V.
Eventuele ondersteunende software of hulpmiddelen worden uitsluitend gebruikt om sollicitaties administratief te verwerken en te beheren. De uiteindelijke beoordeling en besluitvorming vindt altijd plaats door een menselijke beoordelaar.
10. Contactgegevens
Blisss Software B.V.
Nassausingel 2, 6511EV Nijmegen
E-mail: recruitment@blisss.nl
11. Wijzigingen
Wij behouden ons het recht voor deze privacyverklaring te wijzigen. De meest actuele versie is altijd te vinden op deze pagina. De datum van de meest recente wijziging wordt eveneens op deze pagina vermeld.