Nicky Jansen

Kun je jezelf voorstellen en wat is je rol bij Blisss?

Ik ben Nicky Jansen en sinds 2017 maak ik deel uit van Blisss. Ik startte als student in het acquisitieteam en groeide stap voor stap door binnen commercie. Sinds 2025 ben ik Manager Commercie en ben ik verantwoordelijk voor de commerciële koers, de ontwikkeling van het salesteam en het bouwen aan duurzame klantrelaties.

Buiten het werk staan vrienden en familie bij mij op één. Ik hou van de gezelligheid; voor een biertje in de kroeg of een bordspel ben ik snel te porren. Daarnaast sport ik graag; hardlopen en voetbal horen daarbij (al moet je van mijn voetbalteam niet te veel verwachten...).

Kun je iets delen over jouw carrièrepad binnen Blisss?

Mijn Blisss‑verhaal begon in 2017, toen ik als student in het acquisitieteam telefonisch afspraken regelde voor onze salesvertegenwoordigers. Die periode gaf me een goede basis: veel klantcontact, tempo en de energie van een hecht team.

Na het afronden van mijn studie kreeg ik via Blisss de kans om een traineeship bij Microsoft te volgen. Dat traject viel samen met Microsofts overgang naar de cloud, waardoor ik me vroeg kon verdiepen in cloudoplossingen en cloud‑sales. Aansluitend groeide ik door naar Sales Consultant. In die rol begeleidde ik (potentiële) klanten door de volledige buying journey van een ERP‑systeem: de juiste mensen aan tafel krijgen, een pragmische aanpak kiezen, verwachtingen scherp houden en als adviseur betrokken blijven als een project gestart was. Ik dacht actief mee met marketing en propositie‑ontwikkeling, omdat bijna 70% van de buying journey al is afgelegd voordat een klant contact opneemt; goed positioneren is dus essentieel.

In 2023 maakte ik de stap naar Teamlead Commercie. Ik stuurde het commerciële team aan, hielp collega’s groeien en werkte aan onze commerciële aanpak en teamdoelstellingen.

In 2025 volgde de volgende stap: Manager Commercie. In deze rol houd ik me bezig met commerciële strategie, teamontwikkeling en de verdere professionalisering van commercie binnen Blisss.

Op welke manier helpt Blisss je bij je ontwikkeldoelen?

Mijn ontwikkeling is vanaf het begin gestimuleerd. Tijdens de cloudtransitie van Microsoft kon ik via hun programma’s intensief trainen en die kennis direct vertalen naar onze praktijk bij Blisss. In de jaren erna volgde ik commerciële trainingen (gesprekstechnieken, verkoopdynamiek rondom ERP, propositie) én inhoudelijke sessies over onze producten. Voor mijn stap naar leidinggeven heb ik een leiderschapstraject afgerond, wat mij hielp mijn stijl en sterke punten te verfijnen.

Wat ik waardeer: Blisss maakt ontwikkeling persoonlijk en op maat. Je kunt zelf aangeven waar je behoefte aan hebt, en als het past bij jouw groei én het grotere geheel, wordt erin geïnvesteerd.

Als leidinggevende kijk ik ook van de andere kant mee: ontwikkeling doen we samen. Met het commerciële team stellen we doelen op, bepalen we groeigebieden en kiezen we trainingen die daarbij passen. Zo blijft ontwikkeling geen bijzaak, maar onderdeel van ons dagelijks werk.

Wat vind je leuk aan je huidige rol binnen Blisss?

De combinatie van strategie, mensontwikkeling en klantcontact. Ik werk graag aan de commerciële koers van Blisss, maar ik haal net zo veel energie uit het begeleiden van collega’s en het voeren van goede, eerlijke gesprekken met klanten. De dynamiek van het softwarelandschap, continu nieuwe innovaties en kansen, maakt het extra uitdagend en leuk. Wat Blisss daarnaast bijzonder maakt, is de open, warme cultuur. We werken hard, we leren veel, en we vieren samen. Van Vierdaagsefeesten tot Kerstborrels: die momenten versterken de band en geven energie.

Hoe zie je jouw toekomst binnen Blisss?

Ik wil verder bouwen aan een sterke commerciële organisatie: meer structuur, scherpe proposities, een team dat blijft groeien en zichtbaar meer commerciële impact. Daarnaast wil ik mezelf blijven ontwikkelen in leiderschap en strategie, zodat ik het team optimaal kan helpen groeien binnen een organisatie die zelf ook doorgroeit.

Hoe zou je een typische Blissser omschrijven?

Een Blissser is authentiek en jong van geest. Je kunt hier jezelf zijn, zonder filter. We zijn positief, energiek en ambitieus (we gaan voor minimaal een 8), met aantoonbare affiniteit met IT.

De mix van jong en oud werkt: jong leert van oud, oud blijft jong door jong. Blisss groeit, en een typische Blissser groeit daar graag in mee en vindt moeiteloos een plek.