Koen Schnaar

Kun je jezelf voorstellen en vertellen hoe jouw pad naar Blisss eruitzag?

Koen had al vroeg een zwak voor IT. Na de middelbare school begon hij aan de studie Informatica, samen met drie vrienden. “We waren met z’n vieren gestart en waren met z’n vieren weer gestopt,” vertelt hij met een glimlach. Hij haalde bijna alles, maar miste iets met economie — een vak dat hij op de middelbare school al interessant vond. Daarom stapte hij over naar Bedrijfseconomie.

Tijdens die studie kwam hij voor het eerst in aanraking met ERP, via lessen over Exact. Maar pas tijdens zijn stages ontdekte hij waar hij echt energie van kreeg. De meeste werkzaamheden vond hij wat eentonig, tot hij dashboards in Excel mocht bouwen. “Niet direct programmeren, maar wel die richting op — en dat vond ik ontzettend leuk.”

Na zijn studie besloot hij het IT‑pad serieus te verkennen. Hij koos voor een traineeship bij Qien: kleinschalig, persoonlijke begeleiding, en geen formele werkcultuur waarin iedereen strak in pak hoeft te zitten. In drie maanden kreeg hij precies de technische basis om te starten met programmeren. “Het was echt een springplank.”

Starten bij Blisss — midden in de pandemie

Het was de begintijd van corona. Veel bedrijven namen geen nieuwe mensen aan, wat voor Koen opmerkelijk genoeg juist een kans was. Qien richtte zich vooral op de Randstad, terwijl hij zelf graag in regio Nijmegen wilde blijven. Via LinkedIn zag hij dat iemand met een Informatica‑achtergrond bij Blisss werkte op de app‑afdeling. Hij solliciteerde direct. Zijn portfolio viel in de smaak — maar er was geen plek op de app‑afdeling. Wel binnen ERP. “Geen .NET, zoals in mijn traineeship, maar Business Central. Eigenlijk was het precies de combinatie die ik zocht: economie plus programmeren.”

Leren door korte lijntjes
Koen startte bij Blisss op de oude locatie. Hij werkte vrijwel altijd op kantoor en zat naast ervaren developers. Die fysieke nabijheid maakte zijn leercurve enorm steil. “In het begin stelde ik alleen maar vragen,” vertelt hij. “Magazijnverzendingen, verkoopverzendingen — ik haalde alles door elkaar. Maar door veel te vragen en te doen, ga je het zien.” Toen hij begon, was er online nog weinig documentatie over AL‑code te vinden. Nu helpt Copilot hem soms, maar volgens Koen leer je het meest door zelf te puzzelen, fouten te maken en te debuggen.

Van dev‑stand‑ups naar kleurenteams

Koen maakte ook de organisatorische ontwikkeling van Blisss mee. Vroeger was er één centrale dev‑stand‑up; later ontstonden de kleurenteams.
“Voor developers werkt dat veel fijner. Je werkt intensief samen met functionele en financiële consultants. In kleurenteams leer je elkaar veel sneller kennen en weet je precies bij wie je moet zijn.”

AI, Copilot & modern development

Koen gebruikt tools zoals GitHub Copilot op een praktische manier. Het helpt vooral bij repeterend werk: tabellen, pagina’s, vertalingen. Maar hij blijft kritisch. “Copilot is handig, maar je moet altijd reviewen wat het genereert. Als je alles door AI laat maken, leer je je eigen code minder goed begrijpen. Debuggen blijft essentieel.”

Waar zijn hart sneller van gaat kloppen

Koen werkt graag aan integraties — oplossingen waarbij meerdere systemen met elkaar praten. Bijvoorbeeld de cloudplatform‑koppeling bij Xemex:
“Er gaat informatie heen en weer tussen Business Central en het platform. Je praat met een andere partij, verkent samen wat een goede manier is. Dat maakt het uitdagend.”

Ook de maatwerklaag rondom de artikelconfigurator bij Lande vindt hij mooi werk, net zoals de kostencomponentenlogica bij Nedri.
“Dat sluit ook weer aan op mijn bedrijfseconomische achtergrond.” 

Wat past bij Blisss?

Volgens Koen hoef je geen perfecte ‘soft skill‑machine’ te zijn om bij Blisss te passen. Belangrijker is dat je energie haalt uit bouwen, verbeteren en oplossen.
“Als je het leuk vindt om klanten te helpen met slimme oplossingen en je houdt van een informele sfeer met korte lijntjes, dan zit je hier goed. Je kunt hier jezelf zijn.”