Justin van Rhoon

Kun je jezelf voorstellen en vertellen wat jouw rol is binnen Blisss?

Ik ben Justin. Mijn loopbaan begon ooit als developer in de wereld van Navision, maar mijn ambitie was altijd om consultant te worden. Een loopbaantest voorspelde destijds dat consultancy niet bij mij zou passen, maar die test had het mis.

Na een periode als developer en later functioneel ontwerper, ben ik alsnog doorgegroeid naar Functioneel Consultant. Die omweg heeft mij juist completer gemaakt: ik begrijp niet alleen hoe de software werkt, maar ook hoe klanten die software gebruiken en waar hun uitdagingen liggen.

Van developer naar consultant

Justin startte ooit aan de technische kant. Bij Navision leerde hij programmeren, terwijl hij bij binnenkomst nog geen regel code kon schrijven. Die technische basis legde het fundament voor zijn latere stappen.

Via een rol als functioneel ontwerper ontdekte hij waar zijn echte interesse lag:
“Ik wilde niet alleen weten hoe iets technisch gebouwd werd, maar vooral hóé een klant het gebruikt. Dat vond ik echt interessant.”

Die nieuwsgierigheid vormt tot op de dag van vandaag de rode draad in zijn werk: technologie begrijpen én vertaalt kunnen worden naar de praktijk van de klant.
Zijn technische achtergrond is nog steeds goud waard:

• hij begrijpt developers beter dan de gemiddelde consultant
• hij kan inschatten wat de technische impact van een wijziging is
• hij kan zelf de code bekijken bij bugs
• hij schakelt sneller tussen inhoud en uitvoering

Dat maakt hem een krachtige, efficiënte schakel binnen projecten.

Van on‑premise naar cloud

De ERP‑wereld heeft grote stappen gezet, en Justin heeft dat volledig meegemaakt.

“Vroeger kon je een volledige klantomgeving kopiëren naar je laptop om te testen. Nu zitten we volledig in de cloud. Dat vraagt om een andere manier van werken, maar het maakt het ook dynamischer. Je moet continu in beweging blijven, en dat past bij me.”

Ook Business Central ontwikkelt zich razendsnel. Automatische updates zorgen ervoor dat je als consultant nooit stil blijft staan.

Waarom koos je bewust voor Blisss?

Na jaren bij andere Microsoft‑partners koos Justin bewust voor Blisss.
Wat hem direct opviel:

• Pragmatische projectaanpak
  Geen rigide projectplan dat een half jaar vastligt, maar elke week kijken:
  Wat is nu slim? Wat helpt de klant het meest?
• Flexibiliteit voor klant én consultant
  Niet onnodig op locatie zitten; doen wat logisch en efficiënt is.
• Ruimte voor eigen initiatief
  “Als je iets wilt verbeteren, kun je dat hier vaak direct doen. Niet eerst langs tien lagen. Dat maakt het werk energiek.”
• Een team dat wil leren
  Een open, nuchtere cultuur met veel leergierige mensen; precies de omgeving waarin Justin zich thuis voelt.

Cultuur: jong, open en nuchter

Justin ervaart de cultuur bij Blisss als:

• open
• pragmatisch
• leergierig
• energiek
• zonder logge structuren

De gemiddelde leeftijd ligt laag, maar dat werkt juist verfrissend: “Er is veel energie en er wordt volop geleerd. De combinatie met mijn ervaring zorgt voor een mooie wisselwerking; ik kan met mijn kennis meedenken of dingen slimmer maken.”

Samen bouwen aan oplossingen

Het meeste plezier haalt Justin uit het creëren van oplossingen die écht werken:
“Als een klant blij is met wat we samen neerzetten, geeft dat enorm veel energie. Of het nu een standaardcomponent is of iets heel specifieks — als het hen vooruithelpt, ben ik trots.”

Hij ziet daarnaast veel potentie voor de toekomst:

• in onze projectaanpak
• in standaardisatie
• in samenwerking met partners
• in tooling die het werk versnelt

“Ik duik graag in verbeteringen, maak dingen slimmer en probeer waarde toe te voegen in elke fase van een project.”

Voor wie past Blisss?

“Blisss is niet voor iedereen,” zegt Justin eerlijk. “Je moet kunnen omgaan met vrijheid en zelf richting geven aan je werk. Er is hier geen planner die je vertelt waar je maandag zit. Je moet zelf die verantwoordelijkheid nemen, maar als je dat kunt, dan krijg je er ook heel veel voor terug.”

Vrijheid komt hier dus met verantwoordelijkheid. Natuurlijk zijn er genoeg trainingen die je kunnen helpen met timemanagement, en je kunt altijd om begeleiding of hulp vragen om hierin beter te worden. Maar het begint bij jezelf: je moet iemand zijn die flexibel kan omgaan met vrijheid en de verantwoordelijkheid pakt op de momenten dat het ertoe doet. Bij Blisss zijn we tenslotte continu bezig om de balans te bewaken tussen rust & vooruitgang.